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原创 研究生，真的穷！

“你有钱不给学生，你拿它干什么用？”

在2017年两会召开前的座谈会上，时任国务院总理李克强反问道。

挑起话头的是原清华大学副校长、中科院院士施一公，他认为“考虑到物价等因素，应该再次提高研究生补助金了”。 施一公的建议，得到了正面的答复和支持。

回望研究生的“涨薪”历史，当下我国研究生待遇已得到提升，但增加幅度有限，研究生待遇水平仍不高。近期，更有多所高校宣布，从2024年招生周期开始取消硕士研究生新生（学业）奖学金，引发舆论关注。奖学金虽与助学金不同，某种程度上更侧重于激励功能。但对于研一的学生们来说，他们通常缺乏更多收入来源，对奖助学金的需求也并不小。从取消奖学金学生们“群情激奋”的反馈来看，研究生待遇是值得关注的重要话题。

图：某高校关于取消硕士研究生新生（学业）奖学金的情况说明

在读研究生，囊中羞涩

“每月几千，你招不来一个实习生；每月几千，你可以招来一个博士生”的背后，是在读研究生窘迫的现状。

中国科学院微生物研究所研究员孙万儒表示，在过去很长一段时间，我国科研人员的待遇都较低，研究生的学习阶段不被认为是国家的义务，而是个人和家庭的选择，所以在培养方面家庭和个人要承担一定成本。他提出，“随着物价和生活水平的不断提高，低补贴更使得研究生们的日常生活在没有家庭帮助的情况下捉襟见肘”。

北京一高校在读博士抱怨：“读博一年花费4万块，每月补助却只有学校发的1500块”；据西部某“双一流”高校官网显示，在读博士全年“收入”约有3.42万元，其中不计少数优秀者获国家奖学金、校长奖学金等，即每生每月大致收入为2850元......博士生们更多叫自己导师为“老板”，读博成为了打工甚至是“包身工”，这虽是自我调侃，却也反映出这一群体身份定义存在的矛盾性。

图：山东省某网友呼吁提高省内博士生待遇

相比博士生，硕士生的待遇则更加惨淡，有的学术型研究生甚至一个月只有几百块。

《硕士研究生国家助学金额度调整研究》一文显示，近5年我国各地经济水平迅猛发展，居民消费水平提高，硕士研究生阶段的资助标准并未相应提高，难以满足硕士研究生基本生活需要。尽管硕士研究生在助学金之外也有奖、贷、勤、补等其他类型资助，但是各有设限，并不能实现100%覆盖全体硕士研究生。

研究生待遇偏低，已是不争的事实。

研究生，科研主力军

公开数据显示，党的十八大以来，全国800多个研究生培养单位向经济社会发展主战场输送了60多万名博士和650多万名硕士，为党和国家事业发展提供了有力人才支撑。

近年来，新增院士和国家科技三大奖第一完成人中，我国自主培养的博士均占2/3左右；国家自然科学基金重点项目成员中，超过50%为在读研究生、超过30%为在读博士生。“嫦娥”飞天、“蛟龙”入海、高铁飞驰、航母入列，一系列国家重大工程的背后，我国自主培养的研究生已经成为科技创新的主力军。

正如教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用所说，“今天的研究生，就是明天科研创新的主力军，他们的学术能力、学术作风、志向追求，决定了中国科研创新的高度，决定了建设创新型国家的速度。”

研究生的学习生涯，并非只是埋头苦读。学生的身份无形中淡化了他们在读期间所承担的大量的专业型科研型任务，事实上，研究生已处于工作或者“准工作”的状态，作为许多国家补充一流研究人员的“后备队”，他们是各行业未来的社会栋梁、造就科学技术的“帅才”。

早前，英国“大学与学院工会”发出一则宣言，倡议各高校把博士研究人员当员工对待，并给予同等待遇。宣言中提到，因被作为“学生”，淡化了他们在博士期间所承担的大量的专业型任务，无法享受国家福利、养老金等各方面优惠，但其所做工作却与大学的教职工相差无异。

在我国，研究生“做科研时是打工人，领工资时为学生”的现象同样存在。因此，只有给研究生创造潜心科研的稳定环境，让他们拥有相对“体面的生活”，才能更好地促进其一心投入科研，从而保证我国科技创新水平的长足发展。

“加薪”，正落到实处

2020年全国两会上，全国政协委员、东南大学教授吴智深明确表示：阻碍我国研究生教育质量进一步提升的三大瓶颈中，便包含了“研究生资助和津贴较低”。因此，不断建立和完善有吸引力的研究生待遇制度，举足轻重。

事实上，我国已在努力提升研究生的基础待遇。

以在读博士为例，1985年，国内博士生每月每生补贴为76元（有工作经验者加15元）；90年代博士生补贴以三档划分，分别是1991年的90、100、110元，1994年的190、210、230元，及1996年的240、260、280元；到2009年，博士生补贴得到跃升，统一为每生每月1000元。2017年，国家再次提高博士生国家助学金资助标准，将中央高校博士生从每生每年1.2万元提高到1.5万元，地方高校博士生从每生每年不低于1万元提高到不低于1.3万元。

给研究生“涨薪”，地方政策频出。2021年，上海市教育委员会官网发布《关于加快新时代上海市研究生教育高质量发展的实施意见》，强调拓宽社会捐赠、科研经费等资金来源，加大对博士研究生、基础研究和关键技术领域研究生的倾斜力度，切实提高研究生待遇......为全国各省市研究生待遇提升提供了范例。

图：关于加快新时代上海市研究生教育高质量发展的实施意见

高校更是率先落实“涨薪”，为研究生创造能潜心开展学术研究、攻读学位的环境。

2022年底，中山大学官宣已为博士研究生涨薪：奖助金平均从4.6万元/生每学年提升至5.8万元/生每学年，平均涨幅达26%；尤其是最低等次奖助标准提升最为明显，最高涨幅达40.5%。同时提高了奖助比例，更多学生能享受到更高等次的奖助。

哈尔滨工程大学官网2022年10月发布的《哈尔滨工程大学博士研究生奖助体系实施办法》显示：博士研究生第五年级，导师至少为博士研究生发放2.4万元的助研津贴。此外，河南大学表示，每位全日制博士研究生的助学金在4年基本学制内每年增加5000元；清华大学、华南理工大学、南开大学、广东工业大学等多所高校都对博士生奖助学金进行了调整。

收入低，不该成为研究生放弃学术理想的原因。让研究生安心科研，不能只靠情怀，而是实实在在的资助与支持。正如习近平总书记所说，“要主动靠前为科技工作者排忧解难、松绑减负、加油鼓劲”。只有当研究生群体不再为“生存”而焦虑时，他们将能够更好地接棒国家科技创新的未来！

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