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看点一直以来,以“多元”闻名的美国大学一直很看重DEI(即多样性、平等、包容)。但最近,随着得州和佛州宣布废除DEI,中国留学生们又将面对什么变数?
本文经授权转载自微信公众号:Panopath留学过来人(ID: Panopath_liuxue)
文丨鸥酱 编丨袁梓曦
自从DEI实行以来,一直面临着很多反对的声音。去年,巴以冲突,多所高校学生团体发声,前哈佛黑人女校长盖伊被“殃及池鱼”,爆出抄袭风波。同时,也让不少人注意到她不同寻常的上台之路,明明不够优秀,却能力压众人登上哈佛校长的宝座,这背后,DEI出了多少力?
权利法案的裁决和高昂的DEI支出,近期,让不少美国高校都在选择放弃DEI,但是第一个遭殃的居然是中国留学生?啊?是我们又敏感了吗?
美国高校正在放弃DEI
在了解具体事件之前,我们先给不明真相的小伙伴解释下“DEI”是什么——
DEI,即Diversity(多样性)、Equality(平等)、Inclusion(包容),多出现在美国高等教育中,招生、招聘都会或多或少的考虑DEI,以保证群体化的多元。当然,我们留学生也在DEI的辐射范围内。
在美国高校,几乎都会设有DEI相关部门,用来让大学变得更加受欢迎和更加包容。一些大学甚至要求教职员工以签署多元化、公平和包容(DEI) 声明的形式遵守规定,作为终身教职或晋升的条件——认为大学校园的DEI是重中之重。
这些要素加一起,稍微了解点美国的小伙伴应该都知道这妥妥的又是政治正确的产物。尤其是参与过美国申请的小伙伴都知道“Diversity”在申请时多么重要,然而现在居然要废除,这是怎么回事?
起先露出苗头的是得克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas at Austin)。2023年,得克萨斯州州长格雷格-阿博特(Greg Abbott)签署了第17号参议院法案,得州所有高等教育机构被要求关闭多样性、公平性和包容性(DEI)办公室和项目。该法案于当地时间1月1日生效。
于是前不久,UTAustin宣布,由于无力再为各种文化毕业典礼提供资金,黑人学生、拉丁裔学生和亚裔学生的毕业典礼活动将被取消。同时,学校将不再DEI办公室。与之同时消失的还有亚洲文化节(CultivAsian)、黑人新生周末(New Black Student Weekend)等多元化项目。不少小伙伴在初到国外时,正是通过这些项目找到了归属感和小伙伴,就这么消失了...实在是有点遗憾。
虽然UT Austin表示他们正在寻求替代方案,但是目前仍没有应对措施。
得州下场了,佛州自然不会干看着。
佛罗里达大学(University of Florida)也于近期宣布关闭了首席多元化官办公室,取消DEI职位和行政任命,并停止了与外部供应商签订的以DEI为重点的合同。
佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯对此表示:“DEI 是有毒的,在我们的公立大学中没有立足之地。我很高兴佛罗里达州是第一个消除DEI的州,我希望更多的州效仿。”
为什么放弃DEI
其实这并不是人们第一次反对DEI,早在它诞生时,不少家长教师就相当反对——他们声称DEI议程实际上挑战了大学环境中学生观点和意见的多样性,它助长了一种恐惧和恐吓的文化。
例如,在西雅图市,华盛顿大学大约40%的教职员工对“要求寻求晋升的教职员工提供一份声明,表明他们对DEI的支持”表达拒绝或弃权。
倒推一下,也就是,在华盛顿大学,你不表态支持DEI,很可能就不能晋升?为了晋升,那些投赞成的60%中又有多学少真心呢?而该晋升的人也许就因为DEI失去了机会...
对此,气象学家马塞斯指出:“要求所有教职员工支持社会某一部分人青睐的社会/政治议程,不仅使大学政治化,而且代表着'强迫言论'。”就这几个月美国高校的动荡来看,有一定的道理。
不仅如此,为了维持DEI相关部门以及支付DEI职工的薪资,高校每年都要付出巨额花费。
一个保守的非营利组织估计,光是加州一个州在DEI计划上就花费了超过5亿美元。
密歇根大学、马里兰大学、弗吉尼亚大学和伊利诺伊大学,以及弗吉尼亚理工大学的DEI官员的收入在美国公立大学中名列前茅,薪水在329,000美元——430,000美元不等,这远远超过了学校全职终身教授的平均工资。
然而如此高昂的薪资并没有让大学校园更加受欢迎和包容,反而让冲突变得更多,言论自由的代价变得更大...但是这对不怎么爱发声的中国留学生又有什么影响?
DEI对中国留学生有什么影响?
之前在讨论权利法案时,我们就讨论过“亚裔在大学申请中从弱势被关注群体到因为太强所以遭到忽略群体”的进程演变。作为中国留学生的我们当然会从中受益,然而我们得到的却远不如失去。
因为无论权利法案还是DEI,倡导者们关注的从来不是机会均等,而是平等的结果或公平的意识形态。他们要保持在一个池子里,不同颜色的鱼的数量是均等的,而不是注重每条鱼的能力强弱。对于一个群体来说,固然是公平,但是落到个人身上,却是无学可上的风险。
即便在重要的医疗项目上,学校依然会因为权利法案的影响和DEI的选择下录取成绩较为一般甚至是明显劣势的“弱势群体”。
他们对于黑人医生的占比
要远超对于黑人医生能力的关注
而亚裔,即使分数再高,成绩再优秀,也依旧会有被拒的风险。
比如,一位华裔少年在高中没毕业就成功被录取为谷歌L4工程师,而在正式进行本科申请时,他却遭到了16所高校的一致拒绝。
然后就有小伙伴要问了,你不是说DEI和权力法案对中国留学生不太友好,那怎么DEI废除又影响中国留学生了?
当然是因为正在废除DEI的是得州和佛州!了解美国的小伙伴都知道,得州和佛州对中国那可是恶意满满。
以前DEI还在,他还会保证群体多元化,显示自己包容。而一旦DEI不在,那还要什么多元化,中国留学生当然得第一个被迫退群。在此之前,佛州就已经明令禁止中国留学生进入实验室。
另外,美国作为一个政治气息极其浓厚的国家,很可能一有风吹草动就拿留学生开刀。对他们来说,任何地方都是政治舞台。
部分公立大学教授表示:DEI被禁止以后自己连上课都成为了困难。因为校方和州政府会定期对课堂内容进行审查,如果教授被发现有“种族多元化”倾向的话,轻则被警告,重则可能会被解雇。
当然,目前来说,影响还是不大的。该项决定主要是在各州的公立高校中实行,而私立大学,州政府的手稍微有点短了。
作为“披着学校外衣”的金融机构,私立高校应该不会那么容易受到影响,毕竟他们背后的金主应该不会想损失一大笔学费。但是,如果留学生留学的机会被减少,是不是也代表着我们也许要付出更高的代价?比如高昂的学费...
图源:大学官网
参考文献:
https://www.foxnews.com/media/conservatives-applaud-university-florida-eliminating-all-dei-employees-dei-must-die
https://www.foxnews.com/politics/top-dei-staff-at-public-universities-pocket-massive-salaries-as-experts-question-motives-of-initiatives
https://mp.weixin.qq.com/s/5oP3na5oah09Aeh0oOSLTw
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